Educação que faz crescer
POSTADO EM 31 de March de 2017

Empresários de Rio Preto apostam na educação corporativa para expandir seus negócios

Todos os dias, a crise financeira está estampada no noticiário econômico. Segundo dados do IBGE, as vendas do comércio varejista recuaram 6,2% no ano passado: a maior queda da série histórica do indicador, criado em 2001. No entanto, nem tudo está perdido. Em São José do Rio Preto, empresários buscam superar esses índices apostando na educação corporativa para manter e expandir seus negócios. A aposta está dando certo.

Daniel Rodrigues, diretor da CCLi Consultoria Linguística, não se arrepende de investir em educação corporativa. “Essa é uma área muito ampla que traz benefícios para quem aprende e para quem ensina. Muitas parcerias surgem nesse meio”, diz. Para ele, a inovação é o segredo do sucesso. “Inovar significa ter criatividade, imaginação. Para que isso funcione da melhor maneira possível, é preciso compreender as virtudes e as dificuldades das atividades exercidas diariamente. Além disso, para inovar é preciso confiança e coragem”, destaca.

Desde 2012, a Cobmax, empresa especializada em telemarketing, investe na boa formação de seus vendedores. Há dois anos, foi implantado o calendário mensal de treinamentos, no qual são oferecidos treinamentos de liderança, de capacitação técnica, motivacionais, de carreira profissional e de desenvolvimento humano. Além disso, a empresa custeia 50% do valor de cursos externos para os colaboradores.

“Acreditamos que é um grande benefício para a empresa treinar o profissional que está necessitando de aprimoramento técnico ou comportamental em sua função. Com isso, fortalecemos nosso time, conquistamos melhor performance e resultados e, ainda, ressaltamos os valores da empresa”, diz Daniel Rosa, diretor da Cobmax.

Confiando nesse mercado, Rodrigues decidiu investir ainda mais no segmento e firmou sociedade com a empresária Ana Carolina Verdi Braga na empresa Cegente Educação Corporativa. Para os empresários, o momento não é de parar para observar o movimento do mercado. “Para que o País possa sair da estagnação, é necessário investir nas pessoas. Acredito muito que a educação corporativa é a solução para muitos problemas que os empresários passam”, diz Ana Carolina.

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